Insikter

Digitalt lärande - nyckeln till snabbare förändring

Forskning visar att effekten av digitalt lärande är betydligt högre än det traditionella ”klassrumslärandet” – utan tiden och rummets begränsning i det fysiska lärandet når man alla direkt och mer effektivt.

Om hur vi lär oss – små portioner över längre tid

Öka effekten av lärandet upp till sju gånger! Det är innebörden i The Science of Spacing – helt enkelt genom att dela upp lärandet över tid och i mindre delar.

Vara, Växa, Vinna!

Med engagerande satsningar över hela landet involverar Svensk Basket stora delar av samhället och skapar vinnare för livet. Involve stödjer och hejar på Svensk Basket!

It’s blowing in the wind

Hur skapar man som chef eller ledare den företagskultur man vill ha? Kultur låter sig inte skapas. Kultur är betydligt subtilare än så. Att uppnå kulturförändring kräver en övertygelse hos alla som är en del av kulturen. Det här diskuteras i artikeln “Changing Company Culture Requires a Movement, Not a Mandate”.

Involve's Fiona Miller vinner pris i Best European Learning Material Awards!

Att Fionas pedagogiska kreativitet och osvikliga förmåga att göra det komplexa begripligt alltid kommer våra kunder till godo vet både vi och de. Oavsett om det handlar om hållbarhetsstrategier, compliance, lastbilar eller läkemedel tar hon sig an uppdragen med stor entusiasm och skaparglädje som smittar av sig och ger märkbara resultat hos kunderna.

Fler insikter